20, Лис 2025
Що робити у разі втрати паперової трудової книжки?


Що робити при втраті трудової книжки?

Відповідно до п. 5.1, 5.2 Інструкції, якщо трудову книжку загублено, то в першу чергу потрібно звернутись за місцем останньої роботи, запис про що був останнім у трудовій книжці, та написати заяву про втрату трудової книжки.

Як зробити Дублікат трудової книжки?

Оформте дублікат трудової книжки. Особа, яка загубила трудову книжку, зобов'язана негайно заявити про це роботодавцю за місцем останньої роботи. Роботодавець видає іншу трудову книжку з написом «Дублікат». Строк, щоб оформити, — щонайбільше 15 днів після звернення.

Скільки зберігається книга обліку трудових книжок?

Трудові книжки та їх дублікати, які працівники не одержали при звільненні, зберігайте два роки в кадровій службі окремо від трудових книжок осіб, які працюють. Після збігу цього строку незатребувані трудові книжки та дублікати передайте до архівного підрозділу підприємства, де їх повинні зберігати ще 50 років.

Як відновити трудову книжку онлайн?

Відскановану трудову книжку або інші документи, що посвідчують страховий стаж, можна подати через персональний кабінет на вебпорталі Пенсійного фонду. Це може зробити працівник або роботодавець. Щоб додати документи, перейдіть у розділ «Комунікації з ПФУ» і оберіть пункт «Відомості про трудові відносини».

Відповідно до п. 5.1 Інструкції № 58 особа, яка загубила трудову книжку (вкладиш до неї), зобов’язана негайно заявити про це власнику або …
Якщо трудова книжка була втрачена або знищена, роботодавець за останнім місцем роботи працівника має оформити дублікат трудової книжки. · Для …
Якщо особа загубила трудову книжку, про це слід негайно заявити власнику або уповноваженому ним органу за місцем останньої роботи. Іншу трудову …
Про загублену трудову книжку (вкладиш до неї) працівник зобов’язаний негайно заявити про це роботодавцю за місцем останньої роботи. · Не пізніше …
Людина, яка втратила трудову книжку (вкладиш до неї), зобов’язана заявити про це за місцем останньої роботи. Власник має видати працівнику іншу …