Робота два вихідних поспіль

Скільки вихідних по закону?

Відповідно до ст. 67 КЗпП України, при п'ятиденному робочому тижні працівникам надаються два вихідних дні на тиждень, а при шестиденному робочому тижні – один вихідний день. Загальним вихідним днем є неділя.

Яким чином компенсується робота у вихідні дні?

Зауважимо, що на сьогодні робота у вихідні дні компенсується так, як і до війни: працівникові надають інший день відпочинку або оплачують фактично відпрацьовані години у грошовій формі у подвійному розмірі згідно з правилами, встановленими ст. 107 КЗпП.

Як правильно оформити роботу у вихідний день?

Оскільки залучення працівників до роботи у вихідний день (святковий, неробочий) день оформлюється наказом, то і надання компенсації (подвійна оплата або інший день відпочинку) за роботу в такий день також має оформлюватись наказом (розпорядженням роботодавця).

Який порядок залучення працівників до роботи у вихідні дні?

71 КЗпП окремі працівники можуть бути залучені до роботи у вихідні дні тільки з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства. Для його отримання роботодавець має звернутися до голови цього виборного органу з письмовим поданням.

Законодавець визначив, що другий вихідний має надаватися, як правило, підряд з загальним вихідним днем. Але формулювання «як правило» означає, що можуть бути і …
Вихідні дні визначені днями тижневого відпочинку. Так, при: — п’ятиденному робочому тижні працівникам надаються два вихідних дні на тиждень;.
Відповідно до частини першої статті 71 КЗпП робота у вихідні дні забороняється. Однак у виняткових випадках, визначених частиною другою цієї статті, залучення …