Чи варто мені звільнятися до або після відпустки?

Коли краще звільнятися: перед відпусткою чи після?

Днем звільнення вважається останній день відпустки (Ст. 127 ТК РФ). Останнім днем ​​роботи стане останній день виходу співробітника на службу (ухвала Конституційного суду РФ від 25.01.2007 № 131-О-О). Таким чином, розрахуватися з працівником і видати трудову книжку треба ще до того, як розпочнеться відпустка.

Чи можна піти у відпустку, а потім одразу звільнитися?

Якщо ж співробітник хоче піти у відпустку з наступним звільненням, можливе складання одного наказу, який охопить обидві процедури — звільнення та відпустку, або ж можна оформити два окремі документи. Наказ можна оформити у довільній формі.

Коли найвигідніше звільнятися?

Якщо співробітник вирішив піти з роботи, то йому найвигідніше робити це з першого числа наступного місяця, Розповів гендиректор професійної юридичної групи АІД Давид Адамс. За його словами, так кількість відпрацьованих днів буде повною, а отже, до розрахунку середньої зарплати потрапляє весь місяць.

Коли краще звільнятися, щоби отримати більше грошей?

Найвигідніше оформити звільнення з першого числа наступного місяця, заявив юрист Давид Адамс.